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　　一家公司两年内近七成员工都在生孩子，如此怪象令人瞠目结舌。一查竟是虚构劳动关系，为已怀孕但未参加医保的人员代缴医疗保险，骗取生育津贴249万余元。这也揭露出更深层次的问题：有些单位明面上有主营业务，背地里却干起了骗保勾当，甚至已形成有规模、有组织的骗保黑灰产业链。而黑龙江省齐齐哈尔市另外三家公司的犯罪手法更为直接：成立之初便以骗保为目的，吸纳多名无业待产孕妇“空挂”在公司名下，待生产后申领生育津贴分赃获利。这说明不少犯罪分子早就把庞大的生育保险基金视作“唐僧肉”，妄图“分上一杯羹”。而生育津贴需要通过用人单位申领和发放，也给了不法企业寻租空间。

　　据悉，在国家医疗保障局的推动下，目前全国已有20个省份全面实现了生育津贴直接发放至个人，对预防企业骗保有着积极作用。但新举措推行过程中，仍面临着海量数据集纳工作和繁重的审核任务，加快构建智能审核体系迫在眉睫。此外，一些犯罪分子之所以能得逞，利用的是“信息壁垒”制造的“灯下黑”。这些情况都指向一个现实需求——不断探索技术加持下的精准监督、精细管理。对此，医保部门、医疗机构、用人单位之间要尽快建立信息共享机制，实现生育保险基金账户的实时监控、智能预警。只有让骗保行为在系统监控中更加透明、更可追踪，精准打击才可能实现。